Hace un rato me ha llamado una antigua compañera para preguntarme sobre un libro sobre maltrato que en su día le presté (el acoso moral) y como no recordaba cómo se llamaba la autora (Marie France Irigoyen) lo he buscado en San Google, aunque sabía que incluso lo había recomendado en el blog, y me he encontrado una web que tiene mucha documentación sobre mobbing y acoso moral y se llama precisamente así, acosomoral. Podéis verla pinchando aquí. Es la página personal de María Parés, trabajadora social y presidenta del Servicio Europeo de información sobre el mobbing, que hasta ahora mismo estaba sin mi. Esta web dedicada al acoso desde una óptica social tiene un cuadro en la parte de abajo con enlaces a artículos que es una mina de información desde muchos puntos de vista. En lugar de irme a la parte jurídica como hubiera sido lo lógico por mi titulación, me he estado entreteniendo en leer un artículo sobre el cuento de Blancanieves en clave de mobbing que se titula "Blancanieves y la técnica preferida por los acosadores: arrancar el corazón", que ayuda a espabilar y huir de "madrastras" mal intencionadas si bien no creo que analice en la misma clave ni a los enanitos ni al príncipe. De todas formas confirma mi idea de que la protagonista era lo que mi madre denomina "una pava" integral. Echadle un ojo a la web, que merece la pena.
También podéis ver la web del Servicio Europeo de Información sobre Mobbing pinchando aquí, si bien os recomiendo que desenchuféis los altavoces porque la música que le han puesto es para poner una bomba en la sede de la empresa que haya diseñado la web. No hay quien la soporte y no se si he sido capaz de encontrar dónde se quita.
2 comentarios:
UN CONSEJO MUY IMPORTANTE PARA LAS VÍCTIMAS DE ACOSO
Me gustaría daros un consejo que no debéis olvidar. La persona que ha sufrido acoso, padece trastornos psicológicos cuya gravedad dependerá de la intensidad, del tiempo y de otras circunstancias. Podéis estar muy deprimidos, con sentimientos de vacío, desesperanza, pensar que no tiene solución y que os han "destrozado". Pero recordar lo siguiente: Aunque os encontréis "hundidos", no os han ganado.
Solo os habrán derrotado si consiguen cambiar vuestra forma de ser, vuestra forma de pensar y logran que penséis y actuéis como ellos. Por ello, te recomiendo que NO CAMBIES TU PERSONALIDAD Y HABRAS SALIDO VICTORIOSO. Un buen comienzo para "luchar y ganar" es informarte y asesorarte.
Josep P. psicólogo
acosolaboralcat@hotmail.es
AVALC http://www.avalc.es tf. 610902677- 633552070
ASOCIACION DE VICTIMAS DE ACOSO LABORAL
howdy!, en eso si que nos llevan ventaja los yankees, anios luz! El primer curso obligatorio que tuve que atender al empezar a currar aqui (el primer dia de trabajo durante cuatro horas) fue sobre "workplace harassment". En el te explican, con ejercicios, videos bien explicitos y examen al final todas las cosas que no se deben hacer, como contar chistes verdes, o machistas, o racistas, o sobre la religion, o sobre defectos fisicos de algun companiero, etc, etc. Lo curioso es que no solamente se puede quejar la persona a la que le estes contando el chiste o haciendo el comentario sino cualquiera otra que pase al lado y lo escuche aunque no vaya con ella. La parte mas larga del curso va del acoso sexual, y la mas minima insinuacion te puede buscar un lio de pelotas, no solamente en la oficina sino fuera de ella si estas en un viaje de trabajo pagado por la empresa con algun companiero o companiera. Hasta la forma de mirar a un companiero/a te puede buscar un lio. No digamos ya los piropos! el "hay cordera que te llevo pa la era" = expediente de personal con investigacion y todo.
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